🇳🇴 17 maja to najważniejsze święto narodowe w Norwegii, znane jako Dzień Konstytucji (norw. Grunnlovsdagen). To radosne wydarzenie upamiętnia podpisanie konstytucji 17 maja 1814 roku w Eidsvoll, będące momentem przełomowym w historii Norwegii. Dzień ten symbolizuje narodziny nowoczesnego narodu norweskiego po wiekach dominacji Danii, co uczczono przygotowaniem dokumentu gwarantującego niezależność i narodową tożsamość. Historyczne znaczenie Dnia Konstytucji W 1814 roku przedstawiciele z całego kraju zebrali się w Eidsvoll, by przygotować konstytucję, która miała zagwarantować niepodległość Norwegii. Choć nie udało się wtedy uniknąć unii personalnej ze Szwecją, dokument stał się kamieniem milowym na drodze do pełnej niezależności w 1905 roku. Dlatego podpisanie konstytucji jest uważane za symbol odrodzenia narodu. Tradycje i obchody 17 maja 🎉 Obchody tego dnia są wyjątkowo radosne i pełne życia. Miasta i wsie przystrajane są tysiącami flag, a ulice zapełniają się mieszkańcami i turystami, świętującymi od świtu do zmierzchu. Tradycje obchodów obejmują: 1. Parady dziecięce (barnetoget): Parady dzieci są najbardziej rozpoznawalnym elementem święta. Dzieci maszerują z flagami i śpiewają patriotyczne piosenki, symbolizując przyszłość kraju. 2. Stroje narodowe (bunad): Wielu Norwegów ubiera tego dnia tradycyjne stroje narodowe, znane jako bunad, reprezentujące różne regiony Norwegii. 3. Jedzenie i napoje: Popularne potrawy obejmują kiełbaski, lody, gofry i hot dogi. Piwo oraz tradycyjny akevitt także odgrywają ważną rolę. 4. Przemówienia i uroczystości: W Oslo król i rodzina królewska pozdrawiają mieszkańców z pałacowego balkonu, a przemówienia wygłaszają lokalni oficjele. 5. Imprezy sportowe: Organizowane są biegi, zawody i inne imprezy sportowe. Solidarność wielokulturowa 🌍 Wszystkie nacje zamieszkujące Norwegię chętnie biorą udział w obchodach, dołączając do parad i świętując ramię w ramię z rodowitymi Norwegami. Jest to dzień, który promuje solidarność między mieszkańcami różnych narodowości i kultur. Wsparcie dla społeczności 🌟 Efremtid.no od lat wspiera Polonię norweską w codziennych i nagłych sprawach urzędowych, pomagając w sprawnej adaptacji w nowym kraju. Dzięki temu wielu Polaków ma pewność, że ich prawa są respektowane i mogą korzystać z przywilejów, jakie oferuje norweskie społeczeństwo. Znaczenie współczesne 📜 Dzień Konstytucji to nie tylko święto historyczne, ale również okazja do celebrowania współczesnej Norwegii – jej kultury, różnorodności i demokracji. Norwegowie i imigranci z dumą podkreślają solidarność i jedność, pielęgnując tradycje w duchu pokoju i wolności. Gratulerer med dagen! 🇳🇴 #17Maj #DzienKonstytucji #Grunnlovsdagen #ŚwiętoNarodowe #PoloniaNorweska #Efremtid #Oslo #Barnetoget #Bunad #Jedność #Wielokulturowość #Norwegia #Oslo17Maj #Parada #Świętowanie #Patriotyzm #KulturaNorweska #HistoriaNorwegii #Różnorodność #Wsparcie

Kildeskatt  to uproszczony system opodatkowania zaprojektowany z myślą o pracownikach zagranicznych w Norwegii. Celem jest ułatwienie procesu podatkowego osobom pracującym w Norwegii krótkoterminowo (do 183 dni rocznie). System wprowadzono w styczniu 2019 roku. Zasady przydzielania Kildeskatt 📋 1. Stawka podatkowa: Podatek wynosi 25% i obejmuje podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie społeczne. 💰 2. Brak odliczeń: Nie ma możliwości korzystania z ulg podatkowych ani odliczeń od dochodu. 🚫 3. Automatyczne naliczanie: Podatek pobiera pracodawca, przekazując go do urzędu skarbowego. 📩 4. Wydanie karty podatkowej: Pracownik otrzymuje kartę podatkową z odpowiednią stawką. 🪪 5. Zasięg: System Kildeskatt dotyczy pracowników zagranicznych, którzy nie zamierzają przebywać w Norwegii na stałe. 🌍 Rezygnacja z Kildeskatt 🚫 1. Okres rezygnacji: Można zrezygnować w ciągu trzech lat, ale przed końcem roku podatkowego dla najstarszego trzyletniego Kildeskatt 2. Złożenie wniosku: Rezygnacja wymaga złożenia wniosku na stronie internetowej skatteetaten.no , 3. lub osobiście w urzędzie skarbowym (Skatteetaten), który aktualizuje kartę podatkową. 4. Przejście na standardowy system podatkowy: Po rezygnacji można przejść na standardowy system, gdzie stawki zależą od dochodów, a podatnik może korzystać z ulg i odliczeń. 📉 5. Rozliczenie podatkowe: Po rezygnacji trzeba złożyć deklarację podatkową (Skattemelding) z pełnym rozliczeniem przychodów i wydatków. Kildeskatt na wynagrodzenie dla pracowników zagranicznych 👷 Większość pracowników zagranicznych automatycznie zostaje objęta Kildeskatt na wynagrodzenie, gdy ubiegają się o kartę podatkową. Można jednak zrezygnować z tej opcji i przejść na zwykły system podatkowy, np. gdy planujemy dłużej mieszkać w Norwegii lub uzyskujemy inne rodzaje dochodów. 1. Kiedy należy wybrać standardowy system podatkowy: • Oczekujesz dochodów powyżej 670 000 NOK w roku podatkowym. • Otrzymujesz inne opodatkowane dochody, np. z działalności gospodarczej, z NAV (ubezpieczenie społeczne), z pracy na statkach czy platformach wydobywczych. • Jesteś członkiem spółdzielni mieszkaniowej lub wspólnoty mieszkaniowej w Norwegii. Różnica między Kildeskatt a zwykłym systemem podatkowym 📊 • Standardowy system: Podatek zależy od poziomu dochodów i odliczeń. Skattemelding pomaga w pełnym rozliczeniu przychodów i wydatków, określając, czy mamy nadpłatę lub niedopłatę podatku. • Kildeskatt: Jednolita stawka 25%, niezależnie od dochodów. • Bardzo często rezygnacja z Kildeskatt jest opłacalna dla podatnika, ale przed rezygnacja z Kildeskatt, warto sprawdzić,(policzyć) • Efremtid.no oferuje wsparcie Polakom w Norwegii w różnych kwestiach urzędowych, m.in. podatkach, ubezpieczeniach i świadczeniach. Pomogą ci załatwić każdą sprawę, nawet najmniejszą! 🤝 #Kildeskatt #podatekźródłowy #Norwegia #rozliczeniapodatkowe #Skatteetaten #efremtid #wsparciePolaków #pracaNorwegia #Kildeskatt #podatekźródłowy #Norwegia #rozliczeniapodatkowe #Skatteetaten #efremtid #wsparciePolaków #pracaNorwegia #opodatkowanie #podatkiNorwegia #kartapodatkowa #NAV #zagranicznipracownicy #świadczeniaspołeczne #podatekdochodowy #doradztwopodatkowe #pomocdlaPolaków #ubezpieczeniespołeczne #systempodatkowy #norweskiepodatki

Zasiłek rodzicielski (norw. Foreldrepenger) to świadczenie mające na celu rekompensatę dochodów, kiedy rodzic przebywa w domu z dzieckiem w związku z jego urodzeniem lub adopcją. Jest to kluczowy element norweskiego systemu opieki społecznej, który pomaga rodzicom w zapewnieniu stabilnej opieki nad dziećmi. Zmiany w prawie od 1 lipca 2024 roku Nowe regulacje wchodzące w życie 1 lipca 2024 roku zmieniają okres zasiłku rodzicielskiego w wysokości 80% dla dzieci urodzonych 1 lipca 2024 roku lub później. Aby otrzymać ten zasiłek, musisz spełnić trzy podstawowe warunki. 1. Dochód przez co najmniej 6 z ostatnich 10 miesięcy: Uwzględniane są także pewne wypłaty z NAV, od pracodawcy lub ze służby wojskowej. 2. Minimalny dochód: Twój roczny dochód musi wynosić co najmniej 59 310 koron, co odpowiada połowie kwoty podstawowej (G). 3. Zamieszkanie w Norwegii: Jeśli mieszkasz w Norwegii, zwykle jesteś członkiem systemu zabezpieczenia społecznego. Warunki uprawnienia do zasiłku rodzicielskiego. Okres wypłaty zasiłku rodzicielskiego na poziomie 80% zmienia się dla dzieci urodzonych 1 lipca 2024 roku lub później. Okres wspólny wydłuża się o 11 dni zasiłku rodzicielskiego, tak aby całkowita wypłata była zbliżona niezależnie od tego, czy wybierzesz 80% czy 100% zasiłku rodzicielskiego. Musisz wybrać, jak długo chcesz pobierać zasiłek rodzicielski, składając wniosek. Wybór dotyczy obojga rodziców i nie może być zmieniony po rozpoczęciu urlopu. Jeśli otrzymasz przyznanie 80% zasiłku rodzicielskiego przed 1 lipca 2024 roku, otrzymasz decyzję zgodnie z obowiązującymi przepisami. Jeśli Twoje dziecko urodzi się 1 lipca 2024 roku lub później, otrzymasz zmienioną decyzję. Rejestracja jako rodzic dziecka. Musisz być zarejestrowany jako rodzic dziecka. W niektórych przypadkach odbywa się to automatycznie, a w innych trzeba złożyć odpowiednią deklarację. Okres zatrudnienia: Musisz mieć dochód przez co najmniej 6 z ostatnich 10 miesięcy przed rozpoczęciem pobierania zasiłku. Matka Kiedy oceniamy prawo matki do zasiłku, liczymy jej dochód do 3 tygodni przed planowanym terminem porodu. Jeżeli matka urodzi ponad 3 tygodnie wcześniej, powinna spełnić warunki dochodu dzień przed narodzinami dziecka. Dochód zdobyty później nie jest wliczany. Ojciec lub współmata Ojciec lub współmata muszą mieć dochód przez 6 z ostatnich 10 miesięcy przed rozpoczęciem pobierania zasiłku, a ich dochody wlicza się do okresu pobierania zasiłku przez matkę. Zasiłek rodzicielski przy adopcji Rodzic musi mieć dochód przez 6 z ostatnich 10 miesięcy przed rozpoczęciem okresu pobierania zasiłku. Jeżeli oboje rodzice mają prawo do zasiłku, mogą zdecydować, kto rozpocznie jego pobieranie. Zasiłek rodzicielski dla studentów Studenci, którzy mają dochód przez co najmniej 6 z ostatnich 10 miesięcy, również mogą ubiegać się o zasiłek. Pożyczki i stypendia z Lånekassen nie uprawniają jednak do tego świadczenia. Jeśli nie kwalifikujesz się do zasiłku rodzicielskiego, możesz ubiegać się o jednorazową zapomogę. Podsumowanie Zasiłek rodzicielski jest istotnym narzędziem zapewniającym wsparcie finansowe dla rodziców podczas pierwszych miesięcy życia dziecka. Kluczowe jest spełnienie wymogów dotyczących dochodów i okresu zatrudnienia, aby zapewnić stabilność i wsparcie rodzinom. Firma Efremtid.no oferuje kompleksową pomoc dla Polaków w Norwegii. Niezależnie od tego, jak drobna może wydawać się Twoja sprawa, zapewniamy wsparcie i rozwiązanie wszystkich problemów związanych z zasiłkiem rodzicielskim. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać profesjonalną pomoc. #zasiłekrodzicielski #Foreldrepenger #rodzice #Norwegia #zmianyprawa #wsparcierodziny, #efremtidNO #zasiłekrodzicielski #Foreldrepenger #rodzice #Norwegia #pomocdlaPolaków #wsparcierodziny #urloprodzicielski #NAV #norweskieswiadczenia #prawarodziców #efremtid #zmiany2024

Klucz do Bezpłatnej Opieki Medycznej dla Polaków Pracujących za Granicą. Praca poza granicami Polski, zwłaszcza w krajach Unii Europejskiej (UE) i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EFTA), niesie za sobą wiele wyzwań, w tym dostęp do opieki zdrowotnej. Dla osób pracujących na stałe lub na dłuższy okres za granicą, ważne jest, aby zabezpieczyć sobie i rodzinie odpowiednie świadczenia zdrowotne. Dokument S1 jest tu kluczowym narzędziem, umożliwiającym korzystanie z pełnej opieki medycznej na terenie Polski, a także zachowanie ciągłości ubezpieczenia zdrowotnego przy dłuższym pobycie za granicą. Czym jest Dokument S1? Dokument S1 pozwala osobom ubezpieczonym i ich rodzinom na korzystanie z opieki zdrowotnej w Polsce, podczas gdy główny zarobkownik pracuje za granicą. Jest to szczególnie istotne w przypadkach, gdy osoby te przeniosły się na stałe do innego kraju UE/EFTA lub zostały oddelegowane do pracy na minimum 12 miesięcy. Dokument ten jest również przyznawany osobom pracującym w placówkach dyplomatycznych lub konsularnych poza granicami Polski. Kto może otrzymać Dokument S1? • Osoby, które przeniosły się na stałe do innego kraju UE lub EFTA. • Osoby oddelegowane do pracy za granicą na okres co najmniej 12 miesięcy. • Pracownicy placówek dyplomatycznych lub konsularnych za granicą na okres co najmniej 12 miesięcy. Procedura uzyskania Dokumentu S1 Aby otrzymać Dokument S1, należy złożyć wniosek w odpowiedniej instytucji ubezpieczeniowej w kraju, w którym jesteś zatrudniony, np. w Norwegii przez Helfo. Warto pamiętać, że proces wydania dokumentu może trwać do 8 tygodni, ale jako użytkownik systemów elektronicznych możesz skrócić ten czas do kilku dni. Korzyści z posiadania Dokumentu S1 • Pełna opieka zdrowotna w Polsce: Możesz korzystać z planowanego leczenia, które nie jest dostępne przy użyciu tylko Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ). • Doraźna opieka medyczna w krajach EOG: Posiadając EKUZ wraz z Dokumentem S1, masz zapewnioną doraźną opiekę medyczną podczas podróży po krajach EOG. • Zachowanie ciągłości ubezpieczenia: Dokument S1 gwarantuje, że nie stracisz prawa do ubezpieczenia zdrowotnego, nawet jeśli Twoje centrum życiowe znajduje się poza Polską. Jak wpływa to na rodzinę? Jeśli pracujesz w Norwegii, ale Twoja rodzina mieszka w Polsce, możesz zgłosić członków rodziny do NFZ dzięki Dokumentowi S1, co pozwoli im na korzystanie z bezpłatnego leczenia. Jest to istotne dla osób, które nie mają innego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego w Polsce, takich jak niepracujące małżonki czy dzieci. Ważne punkty do rozważenia • Dokumentacja medyczna: W przypadku choroby lub wypadku w Polsce, konieczne jest uzyskanie polskiego zwolnienia lekarskiego z kodem choroby, które nie powinno przekraczać 4 tygodni. • Zwolnienie chorobowe z Norwegii: Jeśli zachorujesz w Polsce, masz prawo do norweskiego zwolnienia chorobowego, które w pierwszych 16 dniach jest wypłacane przez pracodawcę, a później przez NAV. Podsumowanie. Dokument S1 jest nieocenionym narzędziem dla każdego, kto pracuje za granicą i chce zabezpieczyć swoje oraz swojej rodziny prawo do opieki zdrowotnej w Polsce. Zapewnia on stabilność i spokój ducha w kwestiach zdrowotnych, będąc mostem między systemami opieki zdrowotnej różnych krajów. Przypomnę również, ze we wszystkich sprawach urzędowych, możesz liczyć na wsparcie Efremtid.no Kontakt tel. 21 38 38 21 lub mailem info@efmtid.no 5 / 6 #efremtidNO #DokumentS1 #OpiekaZdrowotnaZaGranica #UbezpieczenieZdrowotneUE #PracaZaGranica#NFZdlaPolakow #BezpłatnaOpiekaMedyczna #PracujWUE #ZdrowieWUE #HelfoDokumentS1 #UbezpieczenieWNorwegii #EKUZPlusS1 #PolacyZaGranica #BezpiecznyPobytZaGranica #ZdrowieBezGranice #PracaWNorwegii #ZasiłekChorobowyZaGranica #LeczenieWUE #PolakWUE #LeczeniePlanowane #OpiekaMedycznaDlaRodziny #WniosekOS1 #UbezpieczeniePodróży #LeczenieZaGranica#DoraźnaOpiekaUE#PolacyWEFTA #ZdrowieDlaRodziny #UbezpieczenieNFZ #LeczenieZagraniczne #RozszerzoneUbezpieczenie #ZabezpieczenieZdrowotneZaGranica

Zastanawiasz się, dlaczego Efremtid.no jest najlepszym wyborem dla Twoich rozliczeń podatkowych? Oto trzy kluczowe powody.  Doświadczenie, które się liczy! Od 2005 roku pomagamy setkom zadowolonych klientów w optymalizacji ich rozliczeń podatkowych. Znamy system od podszewki i wiemy, jak maksymalizować Twój zwrot podatkowy.  Wygodne rozliczenie online! Nie musisz wychodzić z domu, aby się rozliczyć. Wystarczy, że wypełnisz prosty formularz online – resztą zajmiemy się my!  Stały kontakt i wsparcie! Masz pytania? Jesteśmy dostępni od 9:00 do 21:00. Skontaktuj się z nami pod numerem +47 21 38 38 21 lub przez naszą stronę.  ZAMÓW USŁUGĘ ONLINE JUŻ DZIŚ! Cena: 1290 kr brutto. Skorzystaj z pełnej gamy naszych usług: Sprawdzenie poprawności zeznania Weryfikacja możliwych odliczeń Oszacowanie oszczędności Kompleksowa obsługa Twojego zeznania Stałe wsparcie i doradztwo  Jakie informacje potrzebujemy? Po zamówieniu usługi otrzymasz od nas formularz, który pomoże nam dopasować odliczenia idealnie do Twojej sytuacji.  Możliwe odliczenia: Od rodziny po pracę, od nieruchomości po finanse – pokażemy Ci, jak skorzystać z pełnego spektrum odliczeń, które obniżą Twój podatek. Odliczenia: Związane z rodziną i dziećmi: Przedszkole, SFO, dojazd do nich oraz opiekunka dla dzieci poniżej 12 roku życia Opieka nad dziećmi niepełnosprawnymi Wybrane alimenty (tylko do 2019 roku) Odliczenie dla samotnego rodzica Związane z pracą lub wykształceniem: Minstefradrag – zależny od liczby miesięcy pracy w Norwegii Personfradrag – zależny od liczby miesięcy pracy w Norwegii Dojazd do pracy (min. 65 km w dwie strony) Bramki i promy powyżej 3300 kr Pendler – jeśli rodzinę lub mieszkanie masz w innym miejscu niż pracujesz – odliczenie podróży, mieszkania, diety Związki zawodowe Przeprowadzka z powodów zawodowych (gdy przekraczają minstefradrag) Koszty studiów (gdy przekraczają minstefradrag) Praca jako rybak Praca jako marynarz Praca na platformie Związane z nieruchomościami: Koszty związane z udziałami w borettslag i podobnych Koszty związane z wynajmem (jeśli wynajmujesz komuś nieruchomość i musisz to opodatkować) Strata ze sprzedaży nieruchomości Związane z finansami Odsetki kredytowe BSU – do 33 roku życia składki na mieszkanie Strata ze sprzedaży akcji, papierów wartościowych lub krypto walut Dary dla wybranych organizacji charytatywnych (praktycznie tylko norweskich) Co należy dopisać Zarobki z zagranicy (w tym Polski), jeśli jesteś rezydentem Norwegii Zyski z obrotu walutami i krypto walutami, jeśli wypłaciłeś daną walutę czy krypto walutę Zyski z akcji – jeśli otrzymałeś dywidendę lub zysk z realizacji akcji Zyski ze sprzedaży nieruchomości #ZarządzaniePodatkami, #DoradztwoPodatkowe, #FinansowaWolność , #UsługiOnline, #Oszczędności, #Efremtid , #ZwrotPodatku, #FinanseOsobiste, #PodatkiNorwegia , #RozliczeniePodatkowe, #EfirmaRrgskap, #love, #happy, #follow, #followme, #like4like, #repost,

Jeżeli zastanawiasz się, jak prawidłowo zarządzać i rozliczać transakcje związane z krypto walutami w Norwegii, to dobrze trafiłeś. Kupno, sprzedaż, a nawet wydobycie wirtualnych walut, takich jak Bitcoin, Ethereum czy Litecoin, wymagają szczególnej uwagi w kontekście norweskich przepisów podatkowych. Oto kompleksowy przewodnik, który pomoże Ci zrozumieć kluczowe zasady. Kupno Wirtualnych Walut Kiedy kupujesz kryptowaluty, transakcję tę należy zgłosić w skattemeldingen (norweskim zeznaniu podatkowym), jednak sam zakup nie generuje konsekwencji podatkowych do momentu sprzedaży. 📝 Dokumentacja do Zachowania: Zachowaj wszystkie dowody zakupu, w tym datę transakcji, koszty transakcyjne oraz wartość rynkową w chwili zakupu, które będą potrzebne do późniejszego rozliczenia. Posiadanie Wirtualnych Walut Jeśli posiadasz krypto waluty na koniec roku podatkowego, musisz zgłosić ich wartość rynkową jako majątek w skattemeldingen. Dokumentację należy zachować, ale nie ma konieczności przesyłania jej do urzędu skarbowego, chyba że zostaniesz o to poproszony. 🏦 Sprzedaż Wirtualnych Walut Raportujesz zyski lub straty wynikające ze sprzedaży krypto walut. Zysk lub strata to różnica między ceną zakupu (wraz z kosztami) a ceną sprzedaży (po odjęciu kosztów). Możesz użyć online kalkulatorów, aby pomóc w obliczeniach, ale upewnij się, że są one zgodne z przepisami. Wydobycie Wirtualnych Walut Jeśli wydobywasz krypto waluty, musisz zgłosić ich wartość rynkową w momencie wydobycia jako "Annen inntekt". Możesz również ubiegać się o odpisy związane z kosztami wydobycia, takimi jak zakup sprzętu czy koszty energetyczne. 💼 Zyski i Straty z Kryptowalut W Norwegii wszystkie zyski kapitałowe i dochody z krypto walut są opodatkowane stawką 22%. Wartości majątku w krypto walutach powinny być zgłaszane w koronach norweskich na dzień 1 stycznia roku następnego po roku dochodowym. Kluczowe Przepisy • Inngangsverdi (Wartość Zakupu): zależy, czy płacisz tradycyjną walutą, inną krypto walutą czy wydobywasz. • Utgangsverdi (Wartość Sprzedaży): wartość otrzymana po sprzedaży minus koszty transakcji. • Dokumentacja i Rozliczenia Zachowanie wszystkich dokumentów transakcyjnych jest kluczowe, ponieważ może być wymagane przez norweskie władze podatkowe do weryfikacji twoich rozliczeń. Narzędzia i Zasoby • Skatteetaten.no – Oficjalna strona norweskiego urzędu skarbowego, oferująca narzędzia i wskazówki. • Norges Bank – dla aktualnych kursów wymiany walut. • efremtid.no – dla specjalistycznych usług księgowych i podatkowych. Efremtid.no: Twój przewodnik po życiu i rozliczeniach w Norwegii 🇳🇴 Efremtid.no to kompleksowa platforma online, która oferuje wsparcie i pomoc w wielu aspektach życia w Norwegii. Platforma ta stała się nieocenionym źródłem informacji i usług, które ułatwiają zarówno codzienne funkcjonowanie, jak i bardziej skomplikowane zadania administracyjne, w tym rozliczenia podatkowe, szczególnie dotyczące krypto walut. 1. Wsparcie w codziennym życiu: Efremtid.no oferuje szeroki zakres informacji i poradników, które pomagają nowo przybyłym oraz obecnym mieszkańcom Norwegii w nawigowaniu po norweskich realiach. Od porad, jak znaleźć mieszkanie, po wskazówki dotyczące systemu zdrowia, edukacji i możliwości zatrudnienia — wszystko to znajdziesz na tej platformie. 2. Rozliczenia podatkowe: Efremtid.no to również doskonałe źródło informacji na temat norweskich rozliczeń podatkowych. Strona oferuje przewodniki i narzędzia, które pomagają zrozumieć, jak prawidłowo zgłaszać dochody i rozliczać podatki, w tym zyski z kryptowalut. Dla osób inwestujących lub handlujących kryptowalutami, efremtid.no dostarcza szczegółowych wytycznych na temat tego, jak prawidłowo dokonywać zgłoszeń, obliczać zyski i straty oraz jakie dokumenty należy zachować. 3. Konsultacje i usługi księgowe: Dla tych, którzy wolą profesjonalne wsparcie, efremtid.no , wwwefirmaregnskap.no współpracuje z ekspertami podatkowymi i księgowymi, którzy specjalizują się w obszarze krypto walut. Ci profesjonaliści mogą pomóc w przygotowaniu i złożeniu zeznań podatkowych, oferując spersonalizowaną pomoc dostosowaną do indywidualnych potrzeb klienta. 📊🔧 #KryptowalutyNorwegia #RozliczeniaKryptowalut #BitcoinNorwegia #EthereumNorwegia #PodatkiNorwegia #NorweskieKryptowaluty #InwestycjeWKryptowaluty #HandelKryptowalutami #WydobycieKryptowalut #DeklaracjaPodatkowaNorwegia #FinanseNorwegia #NorwegianCryptoTax #CryptoNorway #Skatteetaten #Efremtid_no #CryptoInvestment #BlockchainNorway #efirmaRegnskapNo,

Informacja ogólna dla Petenta 📜 Arbeidsavklaringspenger (AAP) to kluczowy program wsparcia oferowany przez NAV (Norweski Urząd Pracy i Zabezpieczeń Społecznych), mający na celu zapewnienie dochodu osobom, które z powodu choroby lub urazu potrzebują wsparcia finansowego w celu powrotu do aktywności zawodowej lub zachowania dotychczasowej pracy. 🏥💼 🔍 Kryteria kwalifikacji • Zdolność do pracy musi być zmniejszona o co najmniej 50%. • Osoba ubiegająca się musi być członkiem systemu ubezpieczeń społecznych w Norwegii (folketrygden) przez co najmniej 5 lat. • Wiek kwalifikacyjny wynosi od 18 do 67 lat. • Kto Może Uzyskać AAP? 🤔 • Osoby, których zdolność do pracy jest znacząco ograniczona z powodu choroby lub urazu. • Osoby, które potrzebują leczenia lub wsparcia NAV w celu poprawy swojej zdolności do pracy lub znalezienia nowego zatrudnienia. • Jakie są korzyści? 🌟 • AAP może być wypłacane od dnia złożenia wniosku. • Wysokość świadczenia wynosi 66% poprzedniego dochodu, jednak nie więcej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia (6G, co równa się 469 735 koron). • Jeśli masz niewielki lub żaden dochód, otrzymasz minimalną roczną kwotę, zwaną "minstesats", zależną od twojego wieku. • Zasady Związane z Sykepenger (Świadczenie Chorobowe) i AAP 📏 • Osoby, które mają prawo do świadczenia chorobowego, muszą najpierw wykorzystać swoje uprawnienia do świadczenia chorobowego, zanim uzyskają prawo do AAP, jeśli ich podstawa wymiaru świadczenia chorobowego przekracza dwukrotność podstawy wymiaru (2 G). • Dodatkowe Wsparcie dla Osób z Dziećmi: 👶 • Możesz otrzymać dodatek na dziecko w wysokości 35 koron za dzień, 5 dni w tygodniu, jeśli utrzymujesz dziecko poniżej 18 roku życia. • Zwróć uwagę! ⚠️ • Jeśli zdolność do pracy jest ograniczona z powodu kontuzji zawodowej lub choroby zawodowej, wystarczy, że jest ograniczona o co najmniej 30%. • W przypadku pracy na część etatu, możliwe jest jednoczesne otrzymywanie świadczenia chorobowego i zredukowanej wypłaty AAP. • Inne Informacje: ℹ️ • Decyzje o wypłacie AAP są dostosowane do indywidualnych sytuacji i zalecane jest konsultacje z doradcą NAV dla uzyskania bardziej szczegółowych informacji dotyczących Twojej sytuacji. 🔗 Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z nami lub odwiedź stronę NAV.no. Zapraszamy do kontaktu przez stronę Efremtid.no lub tel 21 38 38 21 Jesteśmy tutaj, aby pomóc każdemu Polakowi w Norwegii w ich sprawach urzędowych. 💬🇳🇴 #AAP #ZasiłekDlaBezrobotnych #NAVNorwegia #WsparcieFinansowe #ZdrowiePracownicze #Norwegia #PolskaDiaspora #PracaWNorwegii #ŚwiadczeniaSpołeczne #BezpieczeństwoSocjalne #PomocSocjalna #NorwegianWelfare #DodatekDlaRodziców #Efremtid_no #PomocPrawna #UbezpieczeniaSpołeczne #RehabilitacjaZawodowa #PracaIChoroba #OchronaPracowników #WsparcieDlaRodzin #PracaNorwegia #PowrótDoPracy #NorweskieŚwiadczenia #PolskiNorwegia #InformacjeNAV

Zasiłek dla bezrobotnych (dagpenger) jest wypłacany osobom, które utraciły pracę(minimum 50%)i aktywnie poszukują nowej. Aby otrzymać zasiłek, należy spełnić określone warunki, takie jak wiek, miejsce zamieszkania, obywatelstwo/pobyt i wypracowany dochód. W tym artykule omówimy krok po kroku, jak uzyskać zasiłek dla bezrobotnych w Norwegii. Warunki uzyskania zasiłku dla bezrobotnych Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, należy spełnić następujące warunki: Mieć co najmniej 18 lat. Mieć miejsce zamieszkania w Norwegii. Mieć obywatelstwo norweskie lub stały pobyt w Norwegii. Mieć wypracowany dochód w ciągu ostatnich 12 miesięcy, który wynosi co najmniej 177 930 NOK. Złożyć wniosek o zasiłek dla bezrobotnych w ciągu 4 tygodni od utraty pracy. Krok 1: Zarejestruj się jako osoba poszukująca pracy w NAV Pierwszym krokiem do uzyskania zasiłku dla bezrobotnych jest zarejestrowanie się jako osoba poszukująca pracy w NAV. Możesz to zrobić osobiście w biurze NAV lub online. Aby zarejestrować się online, przejdź na stronę NAV.no i kliknij zakładkę "Aktivitet og arbeid". Następnie kliknij "Registrer deg som arbeidssøker". Podczas rejestracji musisz podać następujące informacje Imię i nazwisko. Adres e-mail. Numer telefonu. Numer personalny. Dane dotyczące zatrudnienia. Krok 2 Wypełnij wniosek o zasiłek dla bezrobotnych Po zarejestrowaniu się jako osoba poszukująca pracy możesz wypełnić wniosek o zasiłek dla bezrobotnych. Wniosek możesz pobrać ze strony NAV.no Wniosek powinien zawierać następujące informacje: Dane osobowe. Dane dotyczące zatrudnienia. Dane dotyczące dochodów. Dane dotyczące zamieszkania. Krok 3 Załącz wymagane dokumenty Do wniosku o zasiłek dla bezrobotnych musisz załączyć następujące dokumenty: Dowód tożsamości. Dowód zatrudnienia. Dokumenty potwierdzające dochody. Dowód zamieszkania. Krok 4 Wyślij wniosek do NAV Wypełniony wniosek wraz z załącznikami możesz przesłać do NAV pocztą lub za pomocą strony NAV.NO Proces rozpatrzenia wniosku NAV rozpatrzy Twój wniosek w ciągu 14 dni od jego otrzymania. Jeśli wniosek zostanie pozytywnie rozpatrzy, NAV wypłaci Ci zasiłek. Wysokość zasiłku dla bezrobotnych Zasiłek dla bezrobotnych w Norwegii wynosi 62,4% Twoich dochodów z pracy. Maksymalna wysokość zasiłku wynosi 638 394 NOK. Wypłata zasiłku Zasiłek dla bezrobotnych jest wypłacany co 14 dni. Aby otrzymać zasiłek, musisz wypełnić i wysłać formularz „meldekort” do NAV. Podsumowanie Oto podsumowanie kroków, które należy wykonać, aby uzyskać zasiłek dla bezrobotnych w Norwegii Zarejestruj się jako osoba poszukująca pracy w NAV. Wypełnij wniosek o zasiłek dla bezrobotnych. Załącz wymagane dokumenty. Wyślij wniosek do NAV. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące uzyskania zasiłku dla bezrobotnych, możesz skontaktować się z NAV. Dodatkowe informacje Oprócz zasiłku dla bezrobotnych, NAV może również przyznać Ci inne formy pomocy finansowej, takie jak: Zasiłek dla osób o niskich dochodach (grunnstønad). Zasiłek na utrzymanie (livsopphold). Więcej informacji na temat tych form pomocy znajdziesz na stronie NAV, która była podstawowym źródłem wiedzy dla naszego artykułu. zapraszamy na nasza stronę www.efremtid.no #ZasiłekBezrobotnychNorwegia #BezrobocieWNorwegii #JakUzyskaćZasiłekNorwegia #NAVZasiłek #PomocDlaBezrobotnychNorwegia #PracaINAV #WsparcieDlaBezrobotnych #RejestracjaWNAV #PoradyDlaBezrobotnychNorwegia #BezpieczeństwoSocjalneNorwegia #NorweskiRynekPracy #PracaBezrobotniNorwegia #PrawaPracownikaNorwegia #DofinansowanieBezrobotniNorwegia #SzukaniePracyNorwegia #NorweskieŚwiadczenia #ZasiłekDlaBezrobotnychNorwegia#NorweskiSystemWelfare #BezrobociePomocNorwegia #PrzewodnikPoZasiłkachNorwegia

Szanowny Pracodawco, czy wiesz jak się zachować, kiedy Twój pracownik spodziewa się dziecka? Jako pracodawca, gdy jeden z Państwa pracowników spodziewa się dziecka, mają Państwo jeden obowiązek, który może wpłynąć na wypłatę świadczeń. Prosimy o przesłanie oświadczenia o dochodach pracownika na czas do NAV.      Jako pracodawca muszą Państwo przesłać zeznanie dochodowe, gdy pracownik ma otrzymać zasiłek rodzicielski lub zasiłek ciążowy. Informacje o dochodach należy przesyłać elektronicznie tak szybko, jak to możliwe, ale nie wcześniej niż 4 tygodnie przed rozpoczęciem urlopu przez pracownika. Urlop związany z urodzeniem dziecka lub adopcją. Ostatnia aktualizacja 06.02.2023 NAV.NO Zasady urlopu Prawo do urlopu związanego z ciążą, porodem, adopcją i opieką nad małymi dziećmi wynika z prawa pracy, podczas gdy przepisy dotyczące świadczeń z tym związanych można znaleźć w ustawie o ubezpieczeniach społecznych. Prawo do urlopu Pracownicy w ciąży mają prawo do bezpłatnego urlopu związane z kontrolą ciąży. Zasiłki ciążowe Zdrowe kobiety w ciąży, które nie mogą pracować w czasie ciąży z powodu ryzyka dla dziecka, mogą otrzymać zasiłki ciążowe, jeśli niemożliwe jest przeniesienie ich na inne stanowisko pracy lub dostosowanie do innej pracy. Urlop związany z porodem W związku z porodem, ojciec lub osoba pomagająca matce podczas ciąży mają prawo do dwóch tygodni urlopu. Czy urlop będzie płatny, zależy od zawartych umów. Pracownicy, którzy nie otrzymują wynagrodzenia w ciągu tych dwóch tygodni, mogą zdecydować się na korzystanie z zasiłku rodzicielskiego. Te dwa tygodnie (10 dni płatne, ponieważ zasiłki rodzicielskie są wypłacane od poniedziałku do piątku) zostaną odjęte od ogólnego okresu pobierania zasiłku rodzicielskiego. Kto może otrzymać zasiłek rodzicielski Pracownik może otrzymać zasiłek rodzicielski, jeśli był aktywny zawodowo co najmniej przez sześć z ostatnich dziesięciu miesięcy przed rozpoczęciem okresu zasiłkowego. Również osoby prowadzące działalność gospodarczą mają prawo do zasiłku rodzicielskiego. Obliczenia zasiłku rodzicielskiego Dla pracowników zasiłek rodzicielski jest obliczany zazwyczaj na podstawie przeciętnego miesięcznego dochodu, opartego na średniej dochodów zgłoszonych do systemu a-ordningen w trzech ostatnich miesiącach kalendarzowych przed rozpoczęciem urlopu. Jeśli jesteś osobą prowadzącą działalność gospodarczą, zasiłek rodzicielski jest zazwyczaj obliczany na podstawie średniej kwoty dochodu emerytalnego za trzy ostatnie lata, za które otrzymałeś rozliczenie podatkowe. NAV nie pokrywa zasiłku rodzicielskiego dla rocznego dochodu przekraczającego sześciokrotność podstawowej kwoty w ustawie o ubezpieczeniach społecznych (6 G). Niektórzy pracodawcy pokrywają nadwyżkę dla osób zarabiających więcej niż sześciokrotność podstawowej kwoty. Nie jest to jednak wymagane ustawowo i musi być ewentualnie uzgodnione między pracodawcą a pracownikiem. Okres zasiłku rodzicielskiego Całkowity okres zasiłku rodzicielskiego przy urodzeniu wynosi 49 tygodni z 100-procentową stopą pokrycia lub 59 tygodni z 80-procentową stopą pokrycia. Całkowity okres zasiłku rodzicielskiego przy adopcji wynosi 46 tygodni (100-procentowa stopa pokrycia) lub 56 tygodni (80-procentowa stopa pokrycia). Okres zasiłku rodzicielskiego przy adopcji zaczyna się w momencie przejęcia opieki nad dzieckiem. W przypadku narodzin bliźniąt lub adopcji dwóch dzieci jednocześnie okres ten jest przedłużany o odpowiednio 17 tygodni z 100-procentową stopą pokrycia lub 21 tygodni z 80-procentową stopą pokrycia. W przypadku narodzin trójki lub więcej dzieci, lub jeśli trójka lub więcej dzieci jest adoptowana jednocześnie, okres ten jest przedłużany o odpowiednio 46 tygodni z 100-procentową stopą pokrycia lub 56 tygodni z 80-procentową stopą pokrycia. W przypadku narodzin przed 33. tygodniem ciąży okres zasiłku przedłuża się o liczbę dni od daty urodzenia do dnia przed datą przewidywanego porodu. Jeśli rodzice otrzymują zasiłki opiekuńcze, liczba dni zasiłków opiekuńczych jest odjęta od przedłużenia. Kiedy można rozpocząć urlop rodzicielski Matka ma prawo rozpocząć swój urlop najwcześniej dwanaście tygodni przed terminem porodu. Okres zasiłku rodzicielskiego przy narodzinach zaczyna się najpóźniej trzy tygodnie przed terminem porodu. Podział okresu zasiłku rodzicielskiego Okres zasiłku rodzicielskiego składa się z kwoty matczynego zasiłku rodzicielskiego wynoszącego 15 tygodni (z czego pierwsze sześć tygodni musi być wykorzystane bezpośrednio po narodzeniu), kwoty ojcowskiego zasiłku rodzicielskiego wynoszącej 15 tygodni, okresu trzech tygodni przed terminem porodu dla matki i wspólnego okresu wynoszącego 16 tygodni (łącznie 49 tygodni). Jeśli wybrano 80-procentową stopę pokrycia, okres zasiłku rodzicielskiego składa się z kwoty matczynego zasiłku rodzicielskiego wynoszącej 19 tygodni (z czego pierwsze sześć tygodni musi być wykorzystane bezpośrednio po narodzeniu), kwoty ojcowskiego zasiłku rodzicielskiego wynoszącej 19 tygodni, okresu trzech tygodni przed terminem porodu dla matki i wspólnego okresu wynoszącego 18 tygodni (łącznie 59 tygodni). Jeśli urodzenie dziecka nastąpi po terminie porodu, dni od terminu do narodzin są odliczane od wspólnego okresu. Reszta wspólnego okresu może być dzielona dowolnie. Ojciec może skorzystać z maksymalnie 10 dni zasiłku (2 tygodnie) związanego z urodzeniem dziecka. Co jeśli tylko ojciec ma prawo do zasiłku rodzicielskiego Jeśli tylko ojciec ma prawo do zasiłku rodzicielskiego, otrzymuje on cały okres zasiłku rodzicielskiego, z wyjątkiem dziewięciu tygodni przeznaczonych dla matki tuż przed i po porodzie. Dotyczy to zarówno narodzin, jak i adopcji. Ojciec może rozpocząć korzystanie z okresu zasiłku rodzicielskiego od siódmego tygodnia po narodzinach. W przypadku adopcji okres zasiłku rodzicielskiego rozpoczyna się od momentu przejęcia opieki nad dzieckiem. Jeśli ojciec rozpocznie korzystanie z okresu zasiłku rodzicielskiego później, otrzyma mniejszą liczbę tygodni zasiłku rodzicielskiego. Warunkiem skorzystania przez ojca z zasiłku rodzicielskiego w tych przypadkach jest, że matka pracuje, uczęszcza na zatwierdzoną pełnoetatową edukację, posiada potwierdzenie od lekarza, że jest całkowicie zależna od pomocy w opiece nad dzieckiem, lub uczestniczy w programie wprowadzającym lub programie kwalifikacyjnym. Ojciec może jednak skorzystać z zasiłku rodzicielskiego przez osiem tygodni bez konieczności spełniania wymogu aktywności matki. Dodatkowy urlop Każdy z rodziców ma prawo do dodatkowego urlopu do dwunastu miesięcy. Podczas korzystania z dodatkowego urlopu nie mają jednak prawa do zasiłku rodzicielskiego. Pracownik ma obowiązek powiadomić pracodawcę o urlopie rodzicielskim/narodzinach jak najszybciej. Dla dłuższych okresów nieobecności obowiązuje wymóg wcześniejszego powiadomienia minimum kilka tygodni. Na żądanie pracodawcy należy potwierdzić dokumentami. Ubieganie się o zasiłek rodzicielski/zwrot zasiłku rodzicielskiego Osoby prowadzące działalność gospodarczą muszą ubiegać się o zasiłek rodzicielski w NAV. Pracodawca może ubiegać się o zwrot zasiłku z ubezpieczenia społecznego, jeśli wypłaca pełne wynagrodzenie pracownikowi na czas urlopu. W tym celu pracodawca informuje o tym w zeznaniu dochodowym. Pracownik musi jednak złożyć osobne wnioski o zasiłek rodzicielski. Tyle w temacie. Jeśli masz dodatkowe pytania, skontaktuj się z nami. Aleksandra oraz Klaudią czekają na Twoje pytania. Chętne pomogą Tobie przebrnąć, przez cały proces. Dzwon śmiało. 21 38 38 21 #PracodawcaNorwegia #ŚwiadczeniaSpołeczneNorwegia #PrawaPracownikaNorwegia #ObowiązkiPracodawcyNorwegia #NAVNorwegia #ZasiłekChorobowyNorwegia #ZabezpieczenieSpołeczneNorwegia #NorwegianEmployers#NorwegiaPraca #WsparcieDlaPacownikówNorwegia #ZdrowiePracwnikówNorwegia #PracodawcIPracownikNorwegia#ZasiłkiNorwegia #PrawoPracyNorwegi #OpiekaSpołecznaNorwegia #DobrePraktykiPracodawcówNorwegia #BezpieczeństwoPracyNorwegia #PomocPracownikomNorwegia #PracaIWelfareNorwegia

Przepisy związane z używaniem opon zimowych różnią się pomiędzy krajami Istnieją kraje w Europie, takie jak Wielka Brytania i Dania, gdzie prawo w ogóle nie reguluje korzystania z opon zimowych. W większości przypadków stosowanie opon zimowych jest obowiązkowe w określonych okresach lub gdy warunki atmosferyczne tego wymagają. Użycie łańcuchów na niektórych odcinkach drogi lub w określonych obszarach może być obowiązkowe. Przed podróżą za granicę zimą kierowcy powinni dokładnie sprawdzić przepisy dotyczące opon zimowych w danym kraju, aby uniknąć problemów związanych z używaniem niewłaściwych opon. OZNACZENIE OPON W zależności od kraju i sytuacji w Europie można używać zarówno opon bezkolcowych, jak i kolcowanych. Bezpieczne opony zimowe, zarówno kolcowane, jak i bezkolcowe, posiadają symbol płatka śniegu (znany również jako oznaczenie 3PMSF lub 3-Peak-Mountain-SnowFlake), stopniowo zastępując obecne oznaczenie opon zimowych (M+S). Oznaczenie M+S nie jest już wystarczające w krajach takich jak Niemcy, gdzie prawo wymaga, aby opony zimowe posiadały symbol płatka śniegu. Oznaczenie M+S jest również zastępowane symbolem płatka śniegu w krajach nordyckich. OPONY KOLCOWANE CZY BEZKOLCOWE? Opony zimowe bez kolców stworzone pod warunki środkowoeuropejskie są dobrym wyborem na łagodniejsze i deszczowe zimy na kontynencie. W krajach nordyckich zima jest znacznie surowsza, z dużą ilością śniegu, lodu i zamarzniętej wody na drogach. Wymaga to opon bezkolców stworzonych specjalnie pod warunki nordyckie. Bezpieczne opony zimowe bez kolców, zarówno dla Europy Środkowej, jak i warunków nordyckich, są oznaczone symbolem płatka śniegu. Aby pomóc konsumentowi rozróżnić nordyckie opony zimowe bez kolców od ich europejskich odpowiedników, branża oponiarska opracowuje specjalne oznaczenie przyczepności na lodzie. Opony kolcowane są popularne w krajach nordyckich, ale są zakazane w takich krajach jak Niemcy i Polska. W niektórych krajach istnieją także osobne limity prędkości dla samochodów z oponami kolcowanymi, a samochód musi być dodatkowo oznaczony tabliczką informującą o tym. ŁAŃCUCHY NA KOŁACH W niektórych krajach europejskich zaleca się lub wymaga stosowania łańcuchów na kołach w przypadku niektórych odcinków drogi. Można zobaczyć znaki drogowe wskazujące na konieczność użycia łańcuchów, na przykład w górskich regionach Austrii i Szwajcarii. W innych miejscach wystarczy mieć łańcuchy w samochodzie. Minimalne wymagania dotyczące głębokości bieżnika opon zimowych wynoszą 3 milimetry w większości krajów europejskich. Nokian Tyres zaleca wymianę opon zimowych, gdy pozostanie 4 milimetry głębokości bieżnika. Wydajność kierowania oponą znacznie spada poniżej tego poziomu. ŻĄDANIE OPON ZIMOWYCH W WYPOŻYCZONYM SAMOCHODZIE Wynajem samochodu po przyjeździe może być wygodnym rozwiązaniem, gdy nie chcesz lub nie możesz prowadzić całą drogę. Przy zamawianiu pojazdu powinieneś poprosić o to, aby samochód był wyposażony w opony zimowe. Ostatecznie zawsze to kierowca ponosi odpowiedzialność za zapewnienie, że samochód jest odpowiednio wyposażony na podróż. źródło- nokiantyres.no #OponyZimoweNorwegia #OponyLetnieNorwegia #BezpieczeństwoDrogoweNorwegia #PrzepisyDrogoweNorwegia #ZmianaOponNorwegia #SezonOponyNorwegia #WinterTiresNorway #SummerTiresNorway #NorwegianDriving #TireSafetyNorway #MotoryzacjaNorwegia #NorwegianRoads #DrogiWNorwegii #WinterDrivingNorway #SummerDrivingNorway #TireChangeSeason #CarSafetyNorway #DrivingInNorway #AutoWNorwegii #ZimaWNorwegii

Każdy z nas może popaść w tarapaty finansowe. W tej sytuacji może się zdarzyć, że pracodawca otrzyma nakaz miesięcznych potrąceń z Twojego wynagrodzenia. Te potrącenia mogą spowodować, że kwota, która zostanie Tobie do życia, będzie zbyt niska. Każdy z nas ma prawo do normalnego funkcjonowania, dlatego Ministerstwo Dzieci i Równouprawnienia ustala stawki minimalne, czyli kwoty, które powinny pozostać w Twoim gospodarstwie domowym do Twojej dyspozycji. Livsoppholdssatser to stawki, które obowiązują od 01.07.2023. Livsopphold to kwota, którą minimalnie powinieneś zachować z Twojego dochodu po tym, jak: 1. Zapłacone zostały Twoje stałe koszty mieszkania, oraz wydatki na opiekę nad dziećmi lub alimenty. Co dokładnie obejmuje to utrzymanie życiowe "Livsopphold" ? Stawki utrzymania życiowego są ustalane przez Ministerstwo Dzieci i Równouprawnienia (Barne- og likestillingsdepartemen W stawkach uwzględnione są wydatki na jedzenie i picie, ubrania i obuwie, prąd i ogrzewanie, zdrowie, higienę, telefon, gazetę, telewizję, podróże, artykuły spożywcze, meble, itp. tet). Jeśli pozostajesz z kwotą mniejszą niż ustalona stawka, powinieneś się upewnić, czy dostarczyłeś wszystkie swoje koszty podstawowe, związane z codziennym życiem. Ministerstwo nie wie wszystkiego na temat Twoich kosztów. Dlatego ważne jest, aby dostarczyć dokumentację, która będzie brana pod uwagę przy obliczeniach potrąceń. Ministerstwo oblicza potrącenia, uwzględniając Twoje dochody netto, pomniejszając o koszty życia (mieszkanie, opieka nad dziećmi itp.) oraz comiesięczne potrącenia na spłatę zaległych zobowiązań. Poniżej przedstawiam obowiązujące kwoty, które powinny pozostać do dyspozycji Twojej i Twojej rodziny po zastosowaniu potrąceń na poczet zadłużenia. Dla dorosłych • Osoby samotne: 10 412 kr (9 758 kr) • Małżeństwo lub partnerzy łącznie: 17 634 kr (16 526 kr) • Małżonkowie/partnerzy indywidualnie: 8 817 kr (8 263 kr) Dla dzieci • 0-5 lat (dzieci poniżej 6. roku życia): 3 332 kr (3 123 kr) • 6-10 lat: 4 420 kr (4 142 kr) • 11-14 lat: 5 580 kr (5 230 kr) • 15 lat i starsze: 6 418 kr (5 230 kr) Jeśli w Twoim gospodarstwie domowym mieszka więcej niż trzy osoby, od czwartej osoby obniżamy stawkę utrzymania o 20% na najmłodszą osobę w gospodarstwie. Dodatkowe informacje, które mają wpływ na obliczenia: • Barnetrygd (świadczenie rodzinne): 1 766 kr na dziecko, miesięcznie. • Barnebidrag (alimenty): Wpływa na całościowy dochód, zarówno otrzymywane, jak i płatne. Jeśli jest to prywatna umowa, trzeba dostarczyć dokumentację. • Barnepensjon (emerytura dla dziecka): Również wpływa na całkowity dochód. Należy dostarczyć dokumentację. • Samvær (kontakt z dzieckiem): Jeśli nie mieszkasz z dzieckiem, ale masz kontakt, należy dostarczyć umowę o kontakty. Kwoty są obliczane w zależności od liczby nocy kontaktów w miesiącu. Jeśli masz więcej niż dwoje dzieci, od trzeciego dziecka obniżamy o 20% stawkę za kontakty. Livsoppholdssatser – te stawki są nowe i obowiązują dla spraw prowadzonych po 1.07.2023. #TrudnościFinansowe #PotrąceniaWynagrodzenia#MinimalneŚrodkiDoŻycia #RównouprawnienieFinansowe#StawkiŻyciowe #DokumentacjaKosztów#BudżetRodzinny#ObowiązująceStawki#WażneInformacjeFinansowe#UtrzymanieŻyciowe2023 #EfremtidNo #PomocWformalnosciach #EfirmaRegnskapAs #PolskieFirmyWnorwegii#EfremtidAs

Norwegia, kraj położony w północnej części Europy, zachwyca nie tylko malowniczymi krajobrazami, ale i bogatą historią oraz unikatowymi tradycjami. Oto kilka największych ciekawostek, które czynią Norwegię wyjątkową na tle innych krajów:  1. Słońce o północy i zorza polarna Norwegia jest jednym z niewielu miejsc na świecie, gdzie można doświadczyć zjawiska słońca o północy w okresie letnim, szczególnie w regionie powyżej koła podbiegunowego. Z kolei zimą, szczególnie na północy kraju, można podziwiać zorzę polarną – spektakularne świetlne pokazy na nocnym niebie. 2. Fiordy Norweskie fiordy to jedne z najbardziej spektakularnych naturalnych cudów świata. Fiord Geiranger i fiord Nærøy są wpisane na listę światowego dziedzictwa UNESCO. Te głębokie, wąskie i długie zatoki morskie otoczone stromymi klifami powstały w wyniku erozji lodowcowej i są jednymi z głównych atrakcji turystycznych Norwegii.  3. Drewniane kościoły typu stavkirke Norwegia jest domem dla unikatowych drewnianych kościołów zbudowanych w technice zwanej stavkirke, które datowane są na okres średniowiecza. Są to jedne z nielicznych zachowanych drewnianych budowli sakralnych tego typu na świecie. Najstarszy z nich, Urnes Stave Church, również znalazł się na liście UNESCO. 4. Nobel W Oslo, stolicy Norwegii, każdego roku przyznawana jest Nagroda Nobla w dziedzinie pokoju. Jest to jedyna nagroda Nobla przyznawana poza Szwecją, zgodnie z życzeniem Alfreda Nobla, twórcy nagrody. 5. Tunnel Road Norwegia posiada najdłuższy tunel drogowy na świecie. Tunel Lærdal ma prawie 25 km długości i łączy Laerdal i Aurland. Jego unikatowa konstrukcja obejmuje trzy rozjaśnione sztuczne jaskinie, które mają na celu zapobieganie zmęczeniu kierowców.  6. Prawo do dostępu do natury (Allemannsretten) W Norwegii obowiązuje „allemannsretten”, czyli prawo wszystkich ludzi do korzystania z natury. Zasada ta pozwala każdemu na swobodne poruszanie się po niezamieszkanych terenach w celach rekreacyjnych, w tym na biwakowanie czy zbieranie dzikich owoców, z poszanowaniem natury i prywatnej własności.  7. Skocznia narciarska Holmenkollen Jest to jedna z najbardziej rozpoznawalnych atrakcji turystycznych w Oslo. Skocznia ta jest uznawana za ikonę narciarstwa klasycznego i jest jedną z najstarszych na świecie, regularnie modernizowaną od momentu pierwszego konkursu w 1892 roku. 8. Vikingowie Norwegia jest krajem, który ma bogatą historię związaną z Wikingami. Do dziś można tu zwiedzić wiele muzeów i centrów poświęconych wikingom, w tym imponujące statki wikingów zachowane i wystawione w Muzeum Statków Wikingów w Oslo. 9. Narodowe Tunnels Norwegia jest światowym liderem w budowie tuneli. Kraj ten posiada ponad 1,000 tuneli drogowych, w tym kilka podmorskich tuneli, które ułatwiają podróżowanie po kraju zdominowanym przez góry i fiordy. Najdłuższy z nich, tunel Laerdal, ma prawie 25 km długości. 10. Norweski łosoś Norwegia jest jednym z największych eksporterów łososia na świecie. Norweski łosoś jest ceniony globalnie i stanowi ważny element diety nie tylko w Norwegii, ale także w wielu innych krajach.  11. Seter Tradycyjne norweskie letnie gospodarstwa górskie, znane jako "seter", są częścią unikalnego norweskiego dziedzictwa kulturowego. W lecie rolnicy przeprowadzają się wraz ze swoimi zwierzętami na wyższe pastwiska, aby korzystać z sezonowych zasobów naturalnych. 12. Norweska korona Norwegia jest jednym z niewielu krajów europejskich, które nie przyjęły euro jako swojej waluty. Zamiast tego używa norweskiej korony (NOK), co jest oznaką niezależności finansowej kraju. 13. Nocne słońce i ciemność W Hammerfest, najbardziej na północ wysuniętym mieście na świecie, słońce nie zachodzi od połowy maja do końca lipca, co znane jest jako zjawisko nocnego słońca. Z kolei w zimie słońce nie pojawia się nad horyzontem przez okres od późnego listopada do końca stycznia, tworząc fenomen polarną noc. 14. Język norweski Norwegia ma dwa oficjalne formy języka pisemnego: Bokmål i Nynorsk. Około 85% populacji używa Bokmål jako swojego głównego języka pisemnego, podczas gdy Nynorsk jest bardziej rozpowszechniony w niektórych regionach zachodniej Norwegii. 15. Norweska literatura Norwegia ma bogatą tradycję literacką, z Henrik Ibsen, jednym z najwybitniejszych dramaturgów świata, na czele. Ibsen jest znany z takich dzieł jak "Peer Gynt", "Dom lalki" i "Duchy". Norwegia jest również domem dla laureatów Nagrody Nobla w dziedzinie literatury, takich jak Bjørnstjerne Bjørnson i Knut Hamsun. 16. Platformy wiertnicze Norwegia jest jednym z wiodących światowych producentów ropy naftowej i gazu ziemnego, a sektor ten odgrywa kluczową rolę w gospodarce kraju. Norweskie morze jest usiane platformami wiertniczymi, co czyni kraj ważnym graczem na rynku energetycznym. 17. Skały Preikestolen i Kjeragbolten Preikestolen (Ambona) i Kjeragbolten to dwa z najbardziej spektakularnych punktów widokowych w Norwegii, oferujące zapierające dech w piersiach widoki na norweskie fiordy. Kjeragbolten jest szczególnie znany z ogromnego głazu zaklinowanego między dwoma ścianami skalnymi, nad przepaścią o głębokości 984 metrów. 18. Norweskie muzea Norwegia ma wieNorwegia jest krajem pełnym kontrastów, gdzie nowoczesność łączy się z tradycją, a niezwykła przyroda jest dostępna na wyciągnięcie ręki. To wszystko sprawia, że Norwegia jest wyjąle muzeów, które odzwierciedlają bogatą historię i kulturę kraju. Od Muzeum Kon-Tiki, które dokumentuje słynne podróże Thora Heyerdahla, po Muzeum Statków Wikingów w Oslo, które przechowuje zachowane łodzie używane przez Wikingów ponad tysiąc lat temu. Istnieją też placówki poświęcone sztuce, jak Narodowa Galeria Sztuki, która posiada słynny obraz Edvarda Muncha "Krzyk". 19. Norweskie przysmaki Norwegia oferuje również szeroki wachlarz tradycyjnych potraw, które warto spróbować. Rakfisk to fermentowana ryba, która jest norweską specjalnością, a lefse to tradycyjny norweski placek ziemniaczany. Inne popularne potrawy to brunost (ser brunatny), klippfisk (suszone i solone dorsze) oraz różnego rodzaju potrawy z łososia. 20. Ochrona środowiska Norwegia jest światowym liderem w dziedzinie ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju. Kraj ten przykłada dużą wagę do produkcji energii odnawialnej, w szczególności z wód i wiatru, i dąży do zminimalizowania swojego wpływu na zmianę klimatu. Norwegia planuje również stać się neutralna pod względem emisji dwutlenku węgla do 2030 roku. 21. Kultura Samów Samowie, rdzenna ludność zamieszkująca północną Norwegię, Szwecję, Finlandię i Rosję, mają własną kulturę, język i tradycje, które są żywo pielęgnowane. Muzeum Samów w Karasjok jest jednym z miejsc, gdzie można głębiej zgłębić historię i kulturę tej fascynującej społeczności. 22. Sporty zimowe Norwegia jest znana jako naród miłośników sportów zimowych. Narciarstwo, skoki narciarskie, biathlon i snowboarding to tylko niektóre z dyscyplin, w których Norwegowie odnoszą międzynarodowe sukcesy. Holmenkollen w Oslo to jedna z najbardziej znanych aren sportów zimowych na świecie. #Norwegia #VisitNorway #NorwegianNature #NorweskieFiordy #OsloCity #Bergen #NordicLife #NorweskaPrzygoda #Norge #PolskaDiasporaNorwegia #NorweskiStylŻycia #Fjordy #AuroraBorealisNorway #NorweskieGóry #NorweskaKuchnia #NorweskieTradycje #Tromso #NorwegianCulture #NorweskaZima #PrzewodnikPoNorwegii

Odkryj prostotę księgowości z Efirma.no – Twoje narzędzie do sukcesu w Norwegii! Czy prowadzenie księgowości zawsze wydawało Ci się skomplikowane? Efirma.no zmienia te założenia, oferując intuicyjny i dostępny program księgowy, idealnie dostosowany do potrzeb polskich przedsiębiorców w Norwegii. Oto dlaczego warto wypróbować Efirma.no: Łatwość użycia Efirma.no to synonim prostoty. Nie musisz być ekspertem księgowym, aby skutecznie zarządzać finansami swojej firmy. Intuicyjny interfejs użytkownika pozwala na łatwe wprowadzanie i księgowanie dokumentów, co sprawia, że każdy przedsiębiorca może czuć się jak profesjonalista. Wsparcie na każdym kroku Rozpoczynając przygodę z Efirma.no, otrzymasz bezpłatne szkolenie, które wprowadzi Cię w świat funkcji programu. A co więcej, nasi konsultanci są dostępni na każdym etapie, zapewniając ciągłe wsparcie i pomoc w razie potrzeby. Wystarczy zadzwonić 21 38 38 21 @wszyscy Elastyczne i przystępne koszty Za korzystanie z platformy płacisz tylko 690 NOK miesięcznie, z możliwością dodawania dokumentów i przetwarzania wypłat za niewielką dodatkową opłatą. To sprawia, że Efirma.no jest elastycznym rozwiązaniem, które dopasowuje się do indywidualnych potrzeb Twojej działalności. Pełna kontrola i bezpieczeństwo Program Efirma.no jest w pełni zgodny z norweskimi standardami księgowymi i podatkowymi, co zapewnia bezpieczeństwo i zgodność z przepisami. Pełna kontrola nad procesem księgowym online, dostęp do darmowych raportów oraz integracja z innymi produktami, jak e-faktury.no, ułatwiają zarządzanie wszystkimi aspektami finansowymi. Dlaczego warto wybrać Efirma.no? Jesteś przedsiębiorcą, który ceni sobie niezależność i efektywność. Z Efirma.no zyskasz narzędzie, które nie tylko upraszcza procesy księgowe, ale również pomaga w oszczędzaniu czasu i pieniędzy. Minimalizacja kosztów związanych z tradycyjnymi usługami księgowymi pozwala skoncentrować się na rozwijaniu swojej działalności. Zachęcamy do odwiedzenia naszej strony internetowej i poznania szczegółów oferty: Efirma.no. Dołącz do grona zadowolonych użytkowników i zacznij zarządzać swoimi finansami z łatwością i pewnością, jakiej oczekujesz. Efirma.no – bo prostota jest kluczem do sukcesu! #EfirmaNo #KsięgowośćOnline #ProstotaWbiznesie #PolacywNorwegii #ZarządzanieFinansami #efremtidNo, #ksiegowoscNO #polacywnorwegii, #firmawnorwegii, #bizneswNorwegii.

Bostøtte, czyli wsparcie mieszkaniowe w Norwegii , to system pomocy finansowej zaprojektowany, aby pomóc osobom o niskich dochodach w pokryciu kosztów wynajmu mieszkania. Program ten jest administrowany przez Husbanken, czyli norweski bank mieszkaniowy, który pełni kluczową rolę w realizacji polityki mieszkaniowej kraju. Kto może ubiegać się o bostøtte? Wsparcie mieszkaniowe jest dostępne dla osób i rodzin o ograniczonych dochodach i majątku, które mieszkają w mieszkaniach spełniających określone standardy. Aby kwalifikować się do otrzymania wsparcia, wnioskodawcy muszą spełniać określone kryteria dotyczące dochodów, kosztów wynajmu, a także wielkości i standardu mieszkania. Kryteria kwalifikacyjne: • Dochody: Wysokość dochodów gospodarstwa domowego nie może przekraczać pewnego progu, który jest corocznie aktualizowany. • Majątek: Ograniczenia majątkowe również wpływają na możliwość uzyskania wsparcia. Osoby posiadające znaczny majątek nie będą kwalifikować się do otrzymania bostøtte. • Koszty wynajmu: Wsparcie jest obliczane na podstawie stosunku kosztów wynajmu do dochodów. Im wyższe koszty wynajmu w stosunku do dochodów, tym większa kwota wsparcia może być przyznana. Jak aplikować? Aplikowanie o bostøtte odbywa się poprzez wypełnienie stosownego formularza dostępnego na stronie Husbanken lub poprzez systemy online, które umożliwiają elektroniczne przesyłanie wniosków. Wnioski można również składać przez lokalne urzędy samorządowe, które współpracują z Husbanken w celu świadczenia tej pomocy. Korzyści: • Wsparcie finansowe: Bostøtte może znacznie zmniejszyć obciążenie wynajmujących kosztami mieszkaniowymi, co jest szczególnie ważne dla osób o niskich dochodach. • Dostępność: Program jest dostępny w całej Norwegii i może być dostosowany do lokalnych warunków mieszkaniowych i ekonomicznych. Ważne informacje: • Bostøtte jest przeglądane i dostosowywane co roku, w zależności od zmian w dochodach, wynajmowanych nieruchomościach oraz ogólnych warunków rynku mieszkaniowego. • Wsparcie jest czasowe i podlega regularnej rewalidacji, aby upewnić się, że tylko osoby spełniające kryteria otrzymują pomoc. Program bostøtte jest ważnym elementem norweskiego systemu wsparcia społecznego, mającym na celu zapewnienie, że nikt z powodu niskich dochodów nie będzie miał problemów z utrzymaniem odpowiedniego mieszkania.  Efremtid.no, który pomaga wszystkim Polakom w Norwegii we wszystkich sprawach urzędowych, chętnie pomoże zorganizować Bostøtte.  #EfremtidNo #Bostøtte #WsparcieMieszkaniowe #Husbanken #NorweskieWsparcie #PolacyWNorwegii #PomocDlaPolaków #WsparcieFinansowe #Norwegia #PrzeprowadzkaDoNorwegii #ŻycieWNorwegii #NorweskiePrawoMieszkaniowe #DofinansowanieMieszkania #NiskieDochody #PomocUrzędowa #NorweskiSystemWsparcia #ZasiłekMieszkaniowy #KwalifikacjeDoWsparcia #FormularzWsparcia #NorweskaPolitykaMieszkaniowa #MieszkanieWNorwegii #ZnajdźMieszkanie #BezpieczneMieszkanie #PomocMieszkaniowaNorwegia #PoradnictwoMieszkaniowe #NorwegiaDlaCudzoziemców #PolskaDiasporaNorwegia

W Norwegii system wsparcia rodzicielskiego jest bogaty i zróżnicowany, oferując różnorodne formy pomocy dla rodziców. Oto szczegółowe informacje, uporządkowane i zaktualizowane: 1. Foreldrepenger (Zasiłek rodzicielski) "Foreldrepenger" to wsparcie dla rodziców w związku z narodzinami dziecka lub adopcją. Aby ubiegać się o zasiłek. Zatrudnienie i składki: Musisz być zatrudniony i opłacać składki przez co najmniej 6 z 10 miesięcy przed rozpoczęciem urlopu. Długość i wynagrodzenie: Do 49 tygodni urlopu przy 100% wynagrodzenia lub 59 tygodni przy 80% wynagrodzenia. Aplikacja. Proces aplikacyjny prowadzony jest przez NAV. 2. Engangsstønad (Jednorazowa zapomoga przy narodzinach dziecka) Jest to jednorazowy zasiłek dla osób, które nie kwalifikują się do "foreldrepenger". Kwota: 84 720 NOK w 2023 roku. Procedura: Wniosek należy złożyć w NAV. Podział zasiłku rodzicielskiego (Foreldrepenger) Podstawowy podział: Mødrekvote (Kwota dla matki). 15 tygodni są zarezerwowane wyłącznie dla matki. Te tygodnie są często wykorzystywane bezpośrednio po porodzie. Fedrekvote (Kwota dla ojca). 15 tygodni są zarezerwowane wyłącznie dla ojca.  Zasiłek ten jest znany jako "ojcowski", a jego celem jest zachęcenie ojców do aktywnego udziału w opiece nad dzieckiem. Fellesperiode (Wspólny okres).  Pozostała część urlopu, czyli 16 tygodni przy 100% wynagrodzenia lub 26 tygodni przy 80% wynagrodzenia, może być dowolnie podzielona między matkę a ojca. Warunki wykorzystania. Aby skorzystać z pełnego zasiłku, obaj rodzice muszą kwalifikować się do jego otrzymania, co zazwyczaj oznacza, że muszą być aktywni zawodowo i opłacać składki przed urlopem rodzicielskim. Jeśli jeden z rodziców nie spełnia warunków do otrzymania zasiłku, jego część może być wykorzystana przez drugiego rodzica, z wyjątkiem trzech tygodni przed terminem porodu i sześciu tygodni po porodzie, które są zarezerwowane wyłącznie dla matki. 3. Barnetrygd (Zasiłek na dziecko) Miesięczne wsparcie finansowe dla rodzin z dziećmi do 18. roku życia, wspomagające pokrycie kosztów utrzymania. Automatyczne przyznanie: Po zarejestrowaniu dziecka w norweskim systemie. 4. Kontantstøtte (Zasiłek gotówkowy) Dla rodziców, którzy opiekują się dziećmi w domu w wieku od 1 do 2 lat i nie korzystają z publicznego żłobka. Kwota: 7 500 NOK miesięcznie. Warunek: Dziecko nie uczęszcza na pełny etat do publicznie dofinansowanego żłobka. Kto może skorzystać: Rodzice zatrudnieni oraz samozatrudnieni. Warunki: Dostępny, gdy dziecko jest chore i wymaga opieki w domu. Omsorgspenger (Zasiłek opiekuńczy w Norwegii) Omsorgspenger, znany również jako zasiłek opiekuńczy, jest przeznaczony dla rodziców lub opiekunów, którzy muszą opiekować się chorym dzieckiem lub dzieckiem, które z innego ważnego powodu nie może uczęszczać do szkoły lub przedszkola.  Oto kluczowe informacje na temat tego zasiłku: Kto może skorzystać. Rodzice pracujący: Aby kwalifikować się do otrzymania zasiłku, musisz być zatrudniony i mieć ustalone prawa do zasiłku chorobowego. Samozatrudnieni.  Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą również mogą ubiegać się o zasiłek, chociaż mogą obowiązywać różne zasady dotyczące pokrycia dochodów. Warunki. Zasiłek jest dostępny, gdy dziecko (do 12. roku życia, a w przypadku dzieci niepełnosprawnych do 18. roku życia) jest chore i potrzebuje opieki w domu. W 2023 roku rodzice mogą korzystać z do 10 dni zasiłku opiekuńczego rocznie na jedno dziecko (20 dni na dwoje dzieci lub więcej) jeśli pracują w pełnym wymiarze godzin. Jeden z rodziców rodziny może otrzymać podwójną liczbę dni .Jak to działa Dni omsorgsdager.  Ilość dni, w których możesz korzystać z zasiłku, jest określona i zależy od liczby dzieci oraz twojej sytuacji rodzinnej. Zasiłek: Wypłacany jest na podstawie wynagrodzenia, które otrzymywałeś przed potrzebą opieki nad dzieckiem, podobnie jak w przypadku zasiłku chorobowego. Proces aplikacyjny. Zgłoszenie do pracodawcy.  Zazwyczaj pierwsze dni opieki (tzw. egenmeldingsdager) są zgłaszane bezpośrednio pracodawcy, a dopiero późniejsze dni wymagają oficjalnego zgłoszenia do NAV. Dokumentacja.  Może być wymagane dostarczenie dokumentacji medycznej potwierdzającej chorobę dziecka, szczególnie jeśli korzystasz z zasiłku na więcej niż trzy kolejne dni. Pomoc z efremtid.no Pamiętaj, że dzięki efremtid.no (+47 21 38 3821) wszystkie formalności można załatwić bezstresowo. Firma oferuje pomoc w rozwiązywaniu wszelkich spraw urzędowych – nie ma dla nich spraw niemożliwych! Zachęcamy do śledzenia #Foreldrepenger #Barnetrygd #Kontantstøtte #Omsorgspenger, #efremtid, #polacywnorwegii, #NAV, #pomocwNorwegii, #efremtidNO #PomocZefremtidno  #NAVNorwegia #PomocSocjalnaNAV #EframtidNo #PolacyWNorwegii #WsparcieDlaPolaków #PracaWNorwegii #NorweskiSystemWelfare #UslugiSocjalneNAV #EframtidPolacy #PoradnictwoNAV #ZasilkiNAV #PrzewodnikPoNAV #InformacjeNAV #WsparcieZawodoweNAV #IntegracjaWNorwegii #EdukacjaNAV #RynkiPracyNAV #SzkoleniaNAV #NorwegiaPraca #EframtidPraca #ZasiłkiDlaRodzin #PomocPrawnaNAV #BezpieczeństwoSocjalneNorwegia #DoradztwoKarieryNAV #PoloniaNorwegia #ŚwiadczeniaRodzinneNAV #OpiekaSpołecznaNorwegia #UbezpieczeniaSpołeczneNAV #WsparcieFinansoweNAV #AktywizacjaZawodowaNAVaby

Ewolucja spisów ludności w Norwegii i ich wpływ na zrozumienie społeczeństwa Norwegia, znana z progresywnego podejścia do zarządzania danymi demograficznymi, ma długą historię przeprowadzania spisów ludności, które znacząco wpłynęły na zrozumienie i kształtowanie społeczeństwa. Począwszy od XVIII wieku, kiedy to europejskie kraje zaczęły regularnie gromadzić dane statystyczne, Norwegia już w 1769 roku przeprowadziła swój pierwszy spis ludności. Celem tych działań było zdobycie wiedzy o liczbie i rozmieszczeniu ludności, co miało kluczowe znaczenie dla administracji i planowania przyszłości kraju. W XIX wieku, wraz z postępem technologicznym i administracyjnym, spisy ludności stały się bardziej szczegółowe i zorganizowane. W Norwegii szczególną uwagę zwracano na zdrowie i warunki życia obywateli. W ramach spisów z lat 1825-1930 zbierano informacje o osobach z niepełnosprawnościami, takich jak niewidomi, głuchoniemi czy osoby z zaburzeniami psychicznymi. Dane te były używane nie tylko do celów statystycznych, ale również do planowania usług społecznych i medycznych, co było początkiem formowania się państwa opiekuńczego. Interesujące jest to, jak zmieniały się kategorie i terminologia używane w spisach ludności. W XIX wieku osoby z zaburzeniami psychicznymi były określane mianem „idiotów” lub „obłąkanych”. Te pejoratywne terminy z czasem ustąpiły miejsca bardziej neutralnym i naukowym określeniom, co odzwierciedla szersze zmiany w podejściu społeczeństwa do zdrowia psychicznego i niepełnosprawności. Od lat 60. XX wieku, kiedy to wprowadzono Centralny Rejestr Osobowy, Norwegia stopniowo przechodziła od tradycyjnych spisów ludności do systemów opartych na rejestrze. Ta zmiana pozwoliła na ciągłe i bardziej efektywne zbieranie danych, redukując obciążenie dla obywateli i zwiększając dokładność informacji. Dzięki temu możliwe stało się lepsze planowanie i realizacja polityk publicznych. Oprócz tradycyjnych danych demograficznych, spisy ludności i nowoczesne rejestry gromadzą również informacje na temat pochodzenia etnicznego, wykształcenia, zatrudnienia i warunków mieszkaniowych. Te szczegółowe dane pozwalają na głębsze zrozumienie dynamik społecznych, co jest kluczowe dla kształtowania polityk odpowiadających na potrzeby różnorodnej populacji Norwegii. Spisy ludności w Norwegii są więc znakomitym przykładem, jak skutecznie gromadzone dane mogą wspierać rozwój społeczny i gospodarczy kraju. Dzięki nim możliwe jest nie tylko bieżące monitorowanie stanu społeczeństwa, ale również planowanie przyszłości w sposób przemyślany i oparty na rzetelnych informacjach. #efremtid, #efirmaregnskap, #pomocwnorwegii, #ciekaweFaktyonorwegii,

Poradnik Podatkowy dla Rodziców: Jak Otrzymać Ulgi za Zajęcia Pozalekcyjne Dla Dzieci  Ulga Podatkowa dla Rodziców za Zorganizowane Zajęcia Pozalekcyjne Czy wiesz, że zorganizowane zajęcia pozalekcyjne dla dzieci w klubach sportowych i podobnych instytucjach mogą przynieść ulgę podatkową dla rodziców? Przeczytaj nasz poradnik, aby dowiedzieć się, jak możesz skorzystać z tej możliwości!  Zalety Zajęć Pozalekcyjnych Wiele klubów sportowych i szkółek oferuje zajęcia dla dzieci zaraz po zakończeniu lekcji, co pozwala rodzicom na korzystanie z ulgi podatkowej.  Warunki do Ubiegania się o Ulgi Zajęcia odbywają się minimum 3 razy w tygodniu, zaraz po lekcjach lub przed nimi. Trwają przez cały rok szkolny lub jeden sezon. Adresowane są do dzieci w wieku 5-11 lat (lub w określonym przedziale wiekowym). Dostępne są dla wszystkich dzieci, bez wymogu specjalnych kwalifikacji. Czas pobytu dla każdego dziecka jest ustalony i stały. Zajęcia obejmują aktywności fizyczne i kulturalne.  Raportowanie Kosztów Kluby sportowe i stowarzyszenia prowadzące zajęcia powinny zgłaszać rodzicom koszty do Skatteetaten, które następnie są uwzględniane w zeznaniu podatkowym.  Efremtid.no Jeśli potrzebujesz pomocy w rozliczeniu rocznym i uwzględnieniu wszystkich możliwych odliczeń, firma Efremtid.no chętnie Ci pomoże! Ich profesjonalna obsługa zapewni Ci spokój i pewność, że wszystkie formalności zostaną załatwione prawidłowo. zadzwoń📞 21 38 38 21  Podsumowanie Zajęcia pozalekcyjne dla dzieci nie tylko rozwijają ich zainteresowania, ale także dają rodzicom szansę na uzyskanie ulgi podatkowej. Nie zapomnij sprawdzić, czy spełniasz wszystkie warunki, aby skorzystać z tego świadczenia! Czy masz pytania dotyczące ulg podatkowych za zajęcia pozalekcyjne? Napisz do nas! #rozliczeniewnorwegii,#podatkiwnorwegii, #foreldrefradrag, #ulgipodtkowedlarodzicow, #efremtidNO, #pomocwformalnoscich, #polacywnorwegii

🌟 Zmiany w norweskim systemie emerytalnym od 2024. Nowe perspektywy na przyszłość! 🌟 W Norwegii zapowiedziano kluczowe zmiany w systemie emerytalnym, które mają na celu zwiększenie jego stabilności społecznej oraz zapewnienie długoterminowej trwałości finansowej. Oto, co musisz wiedzieć o planowanych reformach, które zmienią sposób, w jaki Norwegowie przechodzą na emeryturę. 🇳🇴📈 Kluczowe zmiany w systemie emerytalnym: • Stopniowe podnoszenie wieku emerytalnego: W odpowiedzi na zmieniające się warunki demograficzne, Norwegia planuje podnosić wiek emerytalny, zaczynając od osób urodzonych w 1964 roku i później. Dla każdego kolejnego rocznika, okres pracy potrzebny do uzyskania pełnej emerytury będzie wydłużony o jeden do dwóch miesięcy. 🕒 • Normowany wiek emerytalny: Zamiast stałej granicy wieku emerytalnego wynoszącej 67 lat, wprowadzony zostanie normowany wiek, indywidualny dla każdego rocznika. Dolna granica wieku emerytalnego to 62 lata, ale będzie ona dostosowywana w zależności od ustalonego wieku normowanego. 🔍 • Poprawa warunków dla osób niepełnosprawnych: Planowane zmiany mają na celu ochronę osób niepełnosprawnych przed negatywnymi skutkami korekty emerytur w związku ze wzrostem średniej długości życia. Osoby te będą mogły przejść na emeryturę w normowanym wieku emerytalnym, a ich emerytury będą naliczane na nowych zasadach. 🛡️ • Wzmocnienie emerytury minimalnej: W celu zapewnienia, że minimalne stawki emerytalne będą nadążać za ogólnym rozwojem płac, zostaną one regulowane w oparciu o podstawową kwotę ubezpieczenia społecznego (G). Emerytury będą również korygowane zgodnie ze średnią inflacją płac i cen. 💰 Wprowadzenie programu dla pracujących w trudnych warunkach: Uzgodniono wprowadzenie specjalnego programu w ramach ubezpieczenia społecznego, który ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa finansowego osobom kończącym aktywność zawodową przed osiągnięciem normowanego wieku emerytalnego. 🚧 Te zmiany mają na celu stworzenie bardziej sprawiedliwego i zrównoważonego systemu emerytalnego, który uwzględnia różnorodne potrzeby społeczne i odpowiada na wyzwania demograficzne oraz ekonomiczne. 📞 Masz pytania lub potrzebujesz pomocy? Skontaktuj się z nami w Efremtid.no pod numerem 21 38 38 21. Jesteśmy tu, aby pomóc! #Efremtid #Norwegia #SystemEmerytalny #ReformyEmerytalne #StabilnośćFinansowa #PolacywNorwegii #PomocPolakomwNorwegii

📅 Zeznania podatkowe z błędami – ważna informacja od Skatteetaten! 📅📅 Data publikacji: 15.03.2024 W dniu, gdy norweski urząd podatkowy Skatteetaten rozpoczął wysyłanie zeznań podatkowych, ujawniono błąd dotyczący około 125 000 osób. Nie otrzymały one informacji o wszystkich elementach majątku, które powinny znaleźć się w ich zeznaniu podatkowym. 🔍 Aktualizacja ze Skatteetaten 🔍 Po dokładniejszym zbadaniu sytuacji okazało się, że rzeczywista liczba osób, które otrzymały zeznania z błędnymi wartościami majątkowymi, jest znacznie mniejsza niż początkowo sądzono. Błąd odkryto u około 4 000 osób, które już złożyły swoje zeznania. Te osoby zostaną poinformowane bezpośrednio przez Skatteetaten i otrzymają poprawione informacje dotyczące akcji i majątku. Zostanie od nich wymagane samodzielne zaktualizowanie danych w systemie, jeśli nie uczynili tego wcześniej. 🛠️ Co dalej? ❓ Skatteetaten podjął działania naprawcze i zmieni zeznania podatkowe dla osób, których jeszcze to nie dotyczy. Wszystko to dzięki szybkiemu odkryciu błędu, który wynikł z wewnętrznych problemów w transmisji informacji między systemami. 🔄 Prosimy o uwagę! Jeżeli uważasz, że mogłeś otrzymać błędne zeznanie podatkowe, zalecamy skontaktowanie się 📞 Efremtid.no 21 38 38 21 w celu sprawdzenia swojej sytuacji. Dbaj o swoje finanse i zawsze weryfikuj otrzymane informacje. Dziękujemy za uwagę i zachęcamy do śledzenia kolejnych aktualizacji! Efremtid.no 21 38 38 21 Przekształcamy norweskie procedury w przyjemność. Efremtid – Twoje biuro obsługi. #Skatteetaten #podatki #Norwegia #zeznaniapodatkowe #finanse #efremtid, #polacywNorwegii, #pomocPolakom, 🙏 Dziękujemy za uwagę! 🙏 Zachęcamy do śledzenia kolejnych aktualizacji i dbania o poprawność swoich zeznań podatkowych. W razie potrzeby skontaktuj się z naszym biurem. Efremtid – przekształcamy norweskie procedury w przyjemność. 📞 Kontakt: Efremtid.no 21 38 38 21 #Skatteetaten #podatki #Norwegia #zeznaniapodatkowe #finanse #efremtid #polacywNorwegii #pomocPolakom