top of page
Zdjęcie autoraRobert Biernat

Arbeidsavklaringspenger (AAP)

Zaktualizowano: 11 lip

Arbeidsavklaringspenger (AAP)


Informacja ogólna dla Petenta 📜Arbeidsavklaringspenger (AAP)

Arbeidsavklaringspenger (AAP) to kluczowy program wsparcia oferowany przez NAV (Norweski Urząd Pracy i Zabezpieczeń Społecznych), mający na celu zapewnienie dochodu osobom, które z powodu choroby lub urazu potrzebują wsparcia finansowego w celu powrotu do aktywności zawodowej lub zachowania dotychczasowej pracy. 🏥💼


🔍 Kryteria kwalifikacji

  • Zdolność do pracy musi być zmniejszona o co najmniej 50%.

  • Osoba ubiegająca się musi być członkiem systemu ubezpieczeń społecznych w Norwegii (folketrygden) przez co najmniej 5 lat.

  • Wiek kwalifikacyjny wynosi od 18 do 67 lat.


Kto Może Uzyskać AAP? 🤔

  • Osoby, których zdolność do pracy jest znacząco ograniczona z powodu choroby lub urazu.

  • Osoby, które potrzebują leczenia lub wsparcia NAV w celu poprawy swojej zdolności do pracy lub znalezienia nowego zatrudnienia.

Jakie są korzyści? 🌟Arbeidsavklaringspenger (AAP)

  • AAP może być wypłacane od dnia złożenia wniosku.

  • Wysokość świadczenia wynosi 66% poprzedniego dochodu, jednak nie więcej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia (6G, co równa się 469 735 koron).

  • Jeśli masz niewielki lub żaden dochód, otrzymasz minimalną roczną kwotę, zwaną "minstesats", zależną od twojego wieku.


Zasady Związane z Sykepenger (Świadczenie Chorobowe) i AAP 📏

  • Osoby, które mają prawo do świadczenia chorobowego, muszą najpierw wykorzystać swoje uprawnienia do świadczenia chorobowego, zanim uzyskają prawo do AAP, jeśli ich podstawa wymiaru świadczenia chorobowego przekracza dwukrotność podstawy wymiaru (2 G).


Dodatkowe Wsparcie dla Osób z Dziećmi: 👶

  • Możesz otrzymać dodatek na dziecko w wysokości 35 koron za dzień, 5 dni w tygodniu, jeśli utrzymujesz dziecko poniżej 18 roku życia.Arbeidsavklaringspenger (AAP)


Zwróć uwagę! ⚠️

  • Jeśli zdolność do pracy jest ograniczona z powodu kontuzji zawodowej lub choroby zawodowej, wystarczy, że jest ograniczona o co najmniej 30%.

  • W przypadku pracy na część etatu, możliwe jest jednoczesne otrzymywanie świadczenia chorobowego i zredukowanej wypłaty AAP.


Inne Informacje: ℹ️ Arbeidsavklaringspenger (AAP)

  • Decyzje o wypłacie AAP są dostosowane do indywidualnych sytuacji i zalecane jest konsultacje z doradcą NAV dla uzyskania bardziej szczegółowych informacji dotyczących Twojej sytuacji.

🔗 Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z nami lub odwiedź stronę NAV.no.

Zapraszamy do kontaktu przez stronę Efremtid.no  

lub tel 21 38 38 21

Jesteśmy tutaj, aby pomóc każdemu Polakowi w Norwegii w ich sprawach urzędowych. 💬🇳🇴



Efremtid.no  21 38 38 21
AAP





Ostatnie posty

Zobacz wszystkie

Dokument S1

Comments


bottom of page